Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», а также признаны утратившими силу статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ и о приостановлении действия ее отдельных положений». С 2025 года установлено обязательное соотношение между минимальным размером оплаты труда (МРОТ) и медианной заработной платой в размере не менее 48%.
Согласно внесённым изменениям, с 1 января 2026 года МРОТ устанавливается в размере 27 093 рублей, что соответствует 48% медианной заработной платы за предыдущий год. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата), медианная заработная плата за 2024 год составляет 56 443 рубля.
Подписывайтесь на Телеграм-канал ЭТП "СПЕЦТЕНДЕР", чтобы быть в курсе новостей из мира закупок - https://t.me/etpsp
другие материалы
-
Казначейство утвердило регламент проведения проверки поставленных товаров с использованием фото и видеотехники на соответствие19.03.2021Утвержден регламент проведения проверки поставленных товаров с использованием фото и видеотехники на соответствие информации по контракту. -
С 1 сентября 2025 года вводится новый порядок приёмки маркированных медицинских изделий16.09.2025Росздравнадзор информирует медицинские организации о вступлении в силу новых требований, касающихся маркировки медицинских изделий. С 1 сентября 2025 года при приемке медицинских изделий, подлежащих обязательной маркировке, необходимо передавать сведения о кодах идентификации в Государственную информационную систему мониторинга за оборотом товаров (ГИС МТ). Данные изменения закреплены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2023 года № 894 -
В Ставрополье на господрядах антимонопольный картель получил 887 млн рублей19.07.2021Объединившись, 26 компаний в Ставропольском крае заработали 887 млн рублей, выполняя господряды.
